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  1. 用人理念
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        坚持“以人为本”用人理念,选拔人才、善用人才、培养人才、留住人才,以优惠的人才政策、宽松的用人环境、富有竞争力的体制,以及广阔的发展平台,不断吸引内蒙古地矿科技有限责任公司需要的各类专业人才来本公司创业和发展。

    专业交流:
        一直以来,内蒙古地矿科技有限责任公司把专业技术放在地质商业检测行业的首位,致力于专业领域的研究,学习国内外行业先进科学技术。先后走访十几个国家,参加各类地质专业学术交流会,在第12届、第13届国际矿业大会上,内蒙古地矿科技有限责任公司以对地质精准独到的理解,引起了瑞士、加拿大、英国、澳大利亚等国的矿业企业的关注,扩大了矿研所在国内、国际同行业中的影响力。

    人才培养:
       加强后备干部队伍建设,坚持科学发展观,着力打造高素质人才队伍。目前培养和锻炼的后备干部平均年龄在33岁左右,全部为研究生学历,干部队伍逐渐趋于年轻化、专业化、知识化。同时,为进一步培养技术人才,提高专业能力,出资80余万元开展了职工教育培训工作,有计划、分专业的加大对专业技术人员的外送培训力度,并先后选派了81人次参加了全国各种职业资质考试的培训,其中包括赴吉林大学、中国科技大学、中央财经学院攻读硕士学位,为公司的经营管理充实了专业理论知识与实践技能基础。

    职工保障:
        内蒙古地矿科技有限责任公司在职工管理方面充分考虑到职工工作生活的品质需求,投资300万元建设了占地720平米的职工食堂,从饮食上为职工创造优雅的环堍。鉴于单位年轻职工的不断增加,建成1030平米的职工文体活动中心,定期开展各类文体活动,增强职工团队凝聚力,培养职工勤奋敬业的精神。

    地址:内蒙古呼和浩特市玉泉区昭君路16号

    电话:0471-5685032 传真:0471-5685193

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